Organisaties willen op efficiënte en flexibele wijze kwalitatief hoogwaardige, nieuwe en duurzame producten en diensten leveren. Dit geldt voor alle organisaties, of het nu fabrieken, kantoren, scholen of ziekenhuizen zijn. Om deze strategische doelen van efficiency, flexibiliteit, kwaliteit, innovativiteit en duurzaamheid gelijktijdig te bereiken, dienen ze het werk slim te organiseren. Dat betekent onder meer dat ze hun arbeidsorganisatie inrichten als een permanent leer- en ontdekkingsproces, waarin alle medewerkers betrokken zijn. Slim organiseren is dan ook een manier om tegelijkertijd de kwaliteit van de organisatie en de kwaliteit van de arbeid te verbeteren.
Hogeschool verricht praktijkgericht onderzoek naar voorwaarden, vormen en effecten van slim organiseren.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.