De prestaties van medewerkers en de daarmee gepaarde organisatieresultaten zijn sterk afhankelijk van de persoonlijkheid, capaciteiten en drijfveren van het individu en van de klik met de organisatie. Oftewel, het willen, kunnen en passen. Met een assessment krijgt u hierin inzicht en bent u in staat om het maximale uit de mens en de organisatie te halen. Adviesbureau heeft assessments vanaf operationeel niveau tot en met directieniveau. Het assessment wordt op maat gemaakt en kan bijvoorbeeld gericht zijn op: geschiktheid, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, opleiding- en trainingsvraagstukken en teamprestatie-analyse,
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.