U wilt zich verder ontwikkelen in uw functie, of daarbuiten. Daarvoor kunnen meerdere aanleidingen zijn: U functioneert niet naar eigen tevredenheid of misschien niet goed genoeg naar het oordeel van de directie of het bestuur. U bent nieuw in uw functie en wilt begeleiding.
U functioneert prima, maar u wilt verder ontwikkelen. U ontving scholing en u wilt ondersteund worden bij de implementatie daarvan.
U wilt uw gaven optimaal gebruiken. Elk mens voert het meest bevredigend zijn werk uit wanneer hoofd, hart en handen een geïntegreerd geheel vormen. In de coaching zal daarom ook de aandacht gericht zijn op zowel kennis, attitude als vaardigheden.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.