Een logisch gevolg van de groei van de economie is dat ondernemingen op zoek zijn naar nieuw personeel. Sommigen zullen echter nog niet vergeten zijn hoe moeilijk het was afscheid te nemen van personeel in de hoogtijdagen. Als duidelijke trend bij ondernemingen is dan ook de toenemende behoefte zichtbaar om arbeidsrelaties flexibeler in te richten. Een tendens die ook te bespeuren valt aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt, getuige de sterke toename van het aantal zzp’ers. Nieuwe mogelijkheden om arbeidsrelaties flexibeler in te richten. Flexibel in tijd, in honorering en in het afscheid nemen van elkaar. Het arbeidsrecht biedt verrassend veel mogelijkheden. Vanuit fiscaal oogpunt valt veel te winnen: terugdringen van de belastingdruk, zonder dat risico’s onbeheersbaar dreigen te worden. Nul uren-contracten. Oproepcontracten. Flexwet.
Verklaring arbeidsrelatie. Management- en commissaris-BV.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.