Ongeveer de helft van werkend Nederland ziet Het Nieuwe Werken als oplossing voor de tijdstress. Dit blijkt uit onderzoek. Veel werkenden geven aan tijd te kort te hebben en gaan gebukt onder werk- en tijdstress. Een hoge werkdruk, het ontbreken van flexibele werktijden en een te lange reistijd dragen in belangrijke mate bij aan het stressgevoel. Thuiswerken en flexibele werktijden ziet men als de belangrijkste oplossingen om tijdstress tegen te gaan. Invloed op het werkrooster helpt om meer grip te krijgen op de eigen tijd en voorkomt werkstress. Met name in de zorg, waar medewerkers gebonden zijn aan hun werkplek, biedt deze invloed soelaas om beter de balans tussen werk en privé te vinden en minder stress te ervaren. In de industriële sector, de detail- en groothandel valt nog een flinke slag te maken. Hier wordt het minst gebruik gemaakt van thuiswerken of zelf de werktijd indelen. In hoeverre past Het Nieuwe Werken bij uw werkstijl?
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.