Vertrouwen krijgen is voor elke organisatie van cruciaal belang. Organisaties moeten daarvoor steeds duidelijker laten zien waar zij voor staan en hoe zij omgaan met hun stakeholders. Het ontwikkelen van geloofwaardige kernwaarden en organisatiewaarden is een belangrijke stap. Naast het externe belang hebben deze waarden vooral een intern belang omdat deze richting geven aan het gedrag van de eigen mensen. De kernwaarden vormen het startpunt voor ontwikkeling van het juiste beleid, bijvoorbeeld via een gedragscode, een klokkenluidersregeling of andersoortige policies. Wij ondersteunen organisaties bij het ontwikkelen van kernwaarden en gedragscodes.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.