U bent dagelijks druk in de weer, kansen pakken, bouwen aan een bloeiende onderneming. Totdat het misgaat. U raakt uitgeschakeld door gezondheidsproblemen. ‘Dat gebeurt mij niet’ denkt u wellicht. Maar in de praktijk ligt dat toch anders.
Uit onderzoek blijkt dat een aanzienlijk aantal directeuren eerder dan gepland gedwongen worden door gezondheidsredenen of plotseling overlijden te stoppen met hun werkzaamheden. Om goed te kunnen anticiperen op noodsituaties, is het maken van een noodopvolgingsplan een must. Hierbij wordt aandacht besteed aan een aantal aspecten: leiding; eigendom en zeggenschap; positie van partner en kinderen; professionaliteit etc.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.