Het ontwerp van een organisatie is bepalend voor de wijze waarop klanten de organisatie ervaren, medewerkers hun rol kunnen invullen en bestuurders verantwoordelijkheid kunnen nemen.
Hoe kan ik mijn activiteiten zo organiseren dat de klant centraal staat? Hoe stimuleer ik initiatief en innovatie? En hoe zorg ik voor een toekomstbestendige organisatie? Om uw ambities waar te maken, dienen het ontwerp en de inrichting van uw organisatie aan te sluiten bij uw doelstellingen en strategie. Bovendien moeten ontwerp en inrichting vertaald worden naar de manier van werken. Adviesbureau helpt u deze integrale denkwijze door te voeren.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.