Strategische keuzes als een herpositionering, een ingrijpende reorganisatie of de noodzaak om ‘meer met minder’ te doen, hebben altijd gevolgen voor het gedrag van medewerkers en leidinggevenden. Hun dagelijkse gedragspatronen voldoen niet zonder meer in de nieuwe situatie – terwijl juist zij de nieuwe strategische keuzes tot een succes moeten maken.
Organisaties dienen strategische keuzes daarom ook te vertalen naar mogelijke consequenties voor het feitelijk gedrag van mensen. Als gedragsinterventiespecialist helpt adviesbueau managers en medewerkers bij het doorleven van (strategische) keuzes op gedragsniveau om zo te komen tot nieuw, gewenst gedrag en verwezenlijking van de ambities van de organisatie.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.