Wij zien gedrag als basis van vrijwel alle organisatievraagstukken. Met kennis van de theorie en toepassen van de gedragsanalyse zult u uw werk nog veel beter doen dan u al doet. U leert prestaties in kaart brengen, analyseren en meetbaar verbeteren. Met de aanpak worden talloze organisatievraagstukken aangepakt. Te denken valt bijvoorbeeld aan organisatieverandering, cultuurverandering, output verhoging, kwaliteitsverbetering, vermindering van ziekteverzuim en ongevallen, beter leidinggeven (met minder druk, met meer plezier), betere verkoopresultaten halen, omgaan met beloning en bonussen en effectiever te trainen, etc.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.