Heeft u grip op uw expatriate populatie? Hoe houdt u het overzicht op uw fiscale en socialezekerheidsrisico’s van uw werknemers die over de grenzen werken? Hoe zorgt u dat u voldoet aan alle verplichtingen voor de inkomstenbelasting, loonbelasting en sociale zekerheid? Op welke wijze maakt u gebruik van fiscale en socialezekerheidsplanning om de kosten van internationale uitzendingen te optimaliseren?
Onze ‘expatriates service’ adviseert werkgevers en uitgezonden werknemers over de fiscale en socialezekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid. Onze specialisten adviseren niet alleen over uitgezonden werknemers, maar over ieder grensoverschrijdend vraagstuk waarmee een werknemer te maken kan hebben. Zo wonen grensarbeiders of pendelaars in het ene land, terwijl zij permanent werken in een ander land. Anderen werken regelmatig in meerdere landen en krijgen te maken met salary split. Daarnaast begeleiden we ook regelmatig reorganisaties waarbij sprake is van een permanente overplaatsing naar een ander land.
Verder adviseren wij ook in niet-fiscale zaken, zoals internationale personeelszaken, het verkrijgen van visa, verblijfs- en werkvergunningen en verhuisadvisering.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.