U heeft de strategie bepaald waarmee u een bedrijfsresultaat voor ogen heeft. Maar hoe inspireert u managers, teams en medewerkers vanuit eigen kracht effectief bij te dragen? Met Performance management zet u doelstellingen om naar effectieve actie. Organisatiedoelen en -strategie worden vertaald naar afdelings-, team- en individueel niveau. Performance Management is een proces dat organisatie en individu met elkaar verbindt. Op organisatieniveau omvat performance management de formulering van strategie, het inrichten van ondersteunende structuren en processen, budgettaire afstemming en het stellen van prioriteiten. Op individueel niveau gaat Performance management over het formuleren van individuele doelstellingen, het omzetten van doelen in actie, het ontwikkelen van benodigde competenties en het monitoren en evalueren van prestaties.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.