Performance management is de sleutel tot een succesvolle onderneming. Veel ondernemingen hebben moeite met het implementeren van hun strategie en bijbehorende acties. Zelfs als er zeer goede en heldere plannen zijn gemaakt, mislukt maar liefst 70% van de implementaties. Waarom? Omdat ondernemers vaak ineffectief zijn in het aansturen van hun medewerkers. Vaak ontbreekt daarnaast ook de discipline om zaken echt voor elkaar te krijgen. Hoe zorgt u ervoor dat uw plannen gekoppeld worden aan praktische agendapunten?
De oplossing zit in een doeltreffend performance management programma. Hiervoor wordt eerst duidelijk gemaakt wat het doel is. Ook verwachtingsmanagement speelt hierbij een rol. Om effectief naar een doel toe te werken zijn meetbare resultaten essentieel. En het kan niet zonder goed leiderschap van de directie.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.