Veel schoolorganisaties hebben een politiek-ambtelijke cultuur. De resultaten worden beter naarmate de professionele cultuur toeneemt. Samen met u wordt een maatwerktraject opgezet om dit te bevorderen. Het traject richt zich ten minste op het gewenste leiderschap als aanjager voor een professionele cultuur, maar ook op processen binnen het team.
Medewerkers worden daarbij aangesproken op hun talenten en uitgedaagd tot eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor het geheel van de organisatie. Bereid om bestaande patronen onder ogen te zien en te doorbreken. Actieve inbreng en reflectieve opstelling.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.