Talent in bedrijven wordt te weinig benut en vaak ook niet ontdekt. Dat is jammer. Door leiderschap anders in te richten kan talent wel degelijk ontdekt en benut worden. Nieuwe betekenis voor leiderschap. Anti-macht denken. Training en coaching van MKB-ondernemingen.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van het dossier of in contact worden gebracht met de kennisaanbieder? Neem dan contact met ons op.